Als HR-manager heb jij passie voor de mens en wil jij daarmee het verschil maken binnen jouw organisatie. Door eerdere ervaring die jij hebt opgedaan als HR-manager, heb jij kennis van alle soorten HR vraagstukken die langs komen in het bedrijfsleven. Of het nu gaat om het opstellen van een contract of wanneer jij iemand moet bellen die al langere tijd (ziek) thuis zit. Als HR-manager ben jij goed in communiceren op verschillende niveaus. Jij hebt bijvoorbeeld regelmatig te maken met arbodiensten, overheidsinstanties of internationale klanten.
Wanneer de directeur aan jou vraagt om een zakenreis te boeken ga jij hier direct mee aan de slag en zorg jij dat dit van A tot Z geregeld is. Jij weet het overzicht te bewaren wanneer jij met verschillende taken bezig bent.
Dit zijn jouw taken als HR-manager:
- Je voert geheel zelfstandig functioneringsgesprekken;
- Opstellen van functieprofielen;
- HR-administratie;
- Beheren van ziekteverzuim;
- Urenregistratie;
- Werving en selectie voor nieuw personeel;
- Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uiteindelijk implementeren van het HR-beleid.
- Ondersteuning bieden aan directie en waar nodig aan MT-leden;
- Verzorgen van zakelijke correspondentie en beheren van de agenda van de directie;
- Notuleren van vergaderingen;
- Plannen en verzorgen van zakelijke reizen.
Wat kunnen wij jou bieden
- Een goed salaris tussen €3700 en €4300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
- Telefoon en laptop van de zaak;
- Flexibele werktijden;
- Reiskostenvergoeding, afhankelijk waar jij woont;
- Regelmatig leuke bedrijfsuitjes en borrels;
- Een functie waarbij jij 80% van de tijd met HR-werkzaamheden bezig bent, in de andere 20% ondersteun jij de directie.
Wat verwachten wij van jou
- Jij hebt een MBO 4 afgeronde opleiding en HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring in een soortgelijke functie;
- Je bent 24 tot 32 uur in de week beschikbaar;
- Je hebt ervaring met vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht, (beleids)ontwikkeling, regelgeving, richtlijnen en verschillende procedures op P&O gebied;
- Je kan goed nauwkeurig werken;
- Je bent goed in het spreken en schrijven van de Nederlandse én Engelse taal;
- Kennis of ervaring met het ERP pakket Ridder IQ en ‘Nmbrs’;
- Je bent zakelijk en daadkrachtig.
Waar ga je werken
De sinds 2007 onafhankelijke organisatie waar jij gaat werken maakt aansluiters voor de olie- en gasindustrie en is actief in een wereldwijde nichemarkt. Op dit moment telt deze organisatie 20 FTE, waarvan de meerderheid op kantoor aan het werk is. Jij komt als HR-manager naast de directeur te werken.
Solliciteren
Interesse? Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten. Neem snel contact op met Lisanne Hofman ✉ lisanne@werkenmetpassie.nl / ☎ bel 06 21 37 28 83 of vul gelijk het sollicitatieformulier in. ➔➔➔
Deze vacature is gesloten. Kijk voor een passende vacature op de vacatureoverzicht pagina.